PERSPROFILE

Qu'est-ce que c'est ?

Utilisation
Ce test de 45 questions prend environ 15mn.Il permet de reconnaître les tendances comportementales d'une personne. On détermine ainsi :
  • Ses attentes
  • Ses schémas de pensée
  • Son mode de fonctionnement
  • Ses motivations
  • Sa sensibilité
 1. Définition du comportement idéal pour le poste vacant
2.Soumission du test aux candidats
3.Comparaison des résultats pour sélectionner les candidatures les plus proches de l'idéal
4.Organisation des équipes de monteurs selon les affinités révélées par le test

L’Actif-Rationnel : Le Ré-Actif-Rationnel :
LE DOMINANT
Il domine les événements, visant la performance, à la poursuite du pouvoir.		 L’ANALYSTE
Il recherche la perfection technique, motivé par la précision et la gestion des problèmes complexes.
L’Actif-Emotionnel : Le Ré-Actif-Emotionnel :
LE COMMUNIQUANT
Il recherche la coopération, influençant son environnement, motivé par le besoin de reconnaissance. 		LE CONSERVATEUR
Il recherche la sécurité, préserve les acquis.

Les tendances comportementales se regroupent dans 4 socio-types. Ils correspondent à des signes de reconnaissance, des attitudes, un vocabulaire, des motivations et un fonctionnement propres.